Родителям

ПРАВИЛА
посещения учреждения дошкольного образования

 Законные представители обязаны

1. Выполнять требования:

• Учредительных документов;
• Правил внутреннего трудового распорядка учреждения;  
• Распорядок дня группы, утвержденный заведующим;
• Санитарные нормы и правила «Требования для учреждений дошкольного образования», 
• Положения о пропускном режиме.

2. Предоставлять:

• достоверные сведения об анкетных данных, месте работы, занимаемой должности, адреса, телефоны. Своевременно информировать обо всех изменениях;
• ежегодно медицинскую справку о состоянии здоровья с указанием группы здоровья и группы по физкультуре;
• ежегодно справку об исключении продуктов питания и их заменой для организации диетического питания. Обращаем внимание, для воспитанников, получающих диетическое питание, допускается отклонение от установленных Норм питания.

3. Обязательно посещать родительские собрания.
4. Своевременно вносить оплату за питание в детском саду и кружки.
5. Не препятствовать посещению семьи специалистами детского сада с целью обследования жилищно-бытовых условий и изучения микроклимата в семье.
6. Своевременно приводить ребенка в детский сад  в соответствии с распорядком дня (с 7.00 до 8.20) и передавать ребенка педагогу, осуществляющему утренний прием в группе.
7. Об опоздании или отсутствии ребенка обязательно оповещать воспитателя заранее.
8. Своевременно предоставлять документы, подтверждающие уважительность причин отсутствия ребенка в детском саду.
9. Своевременно забирать ребенка из детского сада.
10. По объективной причине законные представители могут доверить своего ребенка ближайшим родственникам, возложив на них ответственность за сохранение жизни и здоровья ребенка, на основании письменного заявления на имя руководителя.
11. Приводить ребенка в сад здорового, в опрятном виде, в одежде по сезону.
12. Правильно располагать требуемое  количество одежды в шкафчике для раздевания.
13. ЗАПРЕЩЕНО из дома приносить лекарства, продукты питания, игрушки.
14.  При посещении праздников, проводимых в музыкальном зале, законные представители обязаны пользоваться сменной обувью.
15.  На территории детского сада курение ЗАПРЕЩЕНО.
16. Въезд автотранспорта (кроме обслуживающего) на территорию учреждения ЗАПРЕЩЕН.

И САМОЕ ГЛАВНОЕ

1. У нас принято здороваться при встрече со всеми сотрудниками, вне зависимости от того, работают они непосредственно у Вас в группе или нет. Это может быть дворник, кастелянша, повар и … ,в общем, все те люди, которые помогают нашему саду быть чище, лучше, красивее, а Вашему ребенку сделать пребывание в детском саду комфортным и счастливым.
2. К педагогам группы, независимо от их возраста необходимо обращаться на «Вы»,  по имени отчеству.
3. Конфликтные и спорные ситуации  необходимо разрешать в отсутствие детей.
4. Если Вы не смогли решить какой-то вопрос с педагогами группы, обратитесь к заместителю заведующего по основной деятельности или к заведующему.
5. В присутствии детей не следует обсуждать педагогов учреждения дошкольного образования  с родственниками или знакомыми.

Администрация

Прекращение образовательных отношений (отчисление) осуществляется в случаях и в порядке, установленных статьей 68 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

Досрочное прекращение образовательных отношений (отчисление) по инициативе учреждения образования осуществляется в случае непрерывного отсутствия воспитанника на занятиях без уважительных причин более 30 дней.

Уважительными причинами отсутствия могут признаваться такие обстоятельства, которые объективно препятствуют законным представителям воспитанника привести своего ребенка в учреждение образования, а именно:

болезнь ребенка;                                                                     

санаторно­курортное лечение либо оздоровление;

пребывание ребенка на домашнем режиме (по рекомендации учреждения здравоохранения);

неблагоприятная эпидемиологическая ситуация, в том числе распространение инфекции, вызванной коронавирусом COVID­19;

наличие листка временной нетрудоспособности у законных представителей воспитанника;

отпуск законных представителей воспитанника;

служебная командировка законных представителей воспитанника;

выходные дни законных представителей воспитанника, в том числе работающих по режиму гибкого рабочего времени, по графику сменности, при предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю;

дистанционная работа законных представителей воспитанника в период эпидемического подъема заболеваемости;

временная потеря работы законных представителей воспитанника или простой организации, в которой они работают;

каникулы (летние – 92 календарных дня, зимние – 10 календарных дней, весенние – 10 календарных дней, в учреждениях специального образования в зависимости от тяжести физических и (или) психических нарушений – дополнительные (осенние) каникулы продолжительностью не более 10 дней);

предписание санитарно­эпидемиологической службы о закрытии учреждения образования;

наступление чрезвычайных обстоятельств, в том числе временная приостановка работы транспорта;

непредвиденные семейные обстоятельства (переезд, смерть или болезнь близких родственников) и др.